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人才战略及培训
 
人才资源愿景
  •            建设一支人员精干、素质优良、结构合理的人才梯队
     
  •           加强经营管理、专业技术、操作技能和国际化经营方面的人才队伍建设
     
  •           注重高层次人才培养和“猎头”引进,特别是要建设一支优秀的职业经理人队伍;
     
  •           加强科技创新领军人物、骨干队伍建设
     
  •      加强营销人员队伍建设;
     
  •          加快员工知识结构优化,提升员工文化素质和技能。
人才理念
山东亿港化工有限公司始终认为,员工是公司最为重要的财富和资源。山东亿港化工有限公司十分重视员工的成长及成才,致力于为员工创造良好的发展环境和条件。
人才培养
山东亿港化工有限公司坚持认为,员工终生就业能力的持续提升是员工和山东亿港化工有限公司应当共同承担的责任。山东亿港化工有限公司为员工提供各种职业发展机会、设计职业发展路径,并通过有效的培训和教育,不断激发员工的潜能,提高员工终生学习的能力,实现员工职业能力、职业素质、职业精神的全面提升,从而不断拓展其职业发展空间。

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